在壳牌工作的优越性

全面的报酬和福利

在具有竞争力的起始工资的基础上，壳牌将通过与绩效挂钩的奖金，对您的表现予以嘉奖和奖励，奖金额度取决于您的职位和工作地点。

我们的福利与 当地市场行情相符。部分工作地点提供由壳牌补助的服务，如运动设施、医疗/牙科护理和停车等。在有的国家，您将有机会参加壳牌员工持股计划。

培训和培养

为了支持壳牌毕业生员工不断自我发展，壳牌经验丰富的业务领导将持续不断地提供训练和辅导。我们还将按照您在 壳牌 毕业生员工计划选择的职业路径，提供相关领域的培训，为您将来在能源行业大展宏图打下坚实基础。

计划期间，我们将定期检查进度，以便理解您的职业志向，并相应地协调您的进展，同时，根据您的个人要求和职业抱负，制定您的培养方案。

社交网络

壳牌毕业生员工计划提供了各式各样振奋人心、富于吸引力的社交网站，其中每一个社交网站都强化了壳牌为营造充满活力的全球社区而作出的承诺。壳牌推出了 Young Shell Network、壳牌运动俱乐部 (Shell Sports Club)、壳牌女性俱乐部、壳牌非洲网络、壳牌残疾人士网络等等网站，都是为了帮助你顺利走出校园融入社会。

多元化和包容性

我们致力于营造一个能让每个人都运用、发展相关技能和才能、努力践行我们的价值观并实现我们的商业目标的工作环境。不论在哪个工作地点，不分性别和种族，包括残障人士，壳牌对每一位员工都一视同仁。

我们必须通过吸引各方人才，为 各式各样的人提供机会，来践行我们的价值观，在社会中发挥积极作用。

聆听员工心声

我们与员工进行磋商，以确保壳牌尽一切努力，成为一个非凡的工作场所。高层领导经常举办网络直播和论坛，以获得反馈和意见，这体现了 壳牌真诚地渴望聆听员工心声。